5510 sayılı yasanın 13. maddesi gereği, işveren kazadan itibaren kolluğa derhal, yetkili kuruma da 3 gün içerisinde bildirim yapacak.

Belki de kuruma bildirim yapılmıştır.

Kurum buna ilişkin denetim memurlarınca veya bakanlık müfettişlerince soruşturma başlatır. Soruşturma neticesinde iş kazası olup olmadığına karar verilir.

Diyelim ki, buraya kadar olan süreç başlamadı, bu takdirde Sayın Karaca'nın yukarıda belirttiği gibi kuruma "iş kazası ve meslek hastalığı bildirgesini" vereceksiniz, soruşturma neticesinde iş kazası tespit edilirse, tazminat davasını açarsınız.

İş kazası tespiti olmadıkça tazminat davası yürümez, tazminat davası açılmışsa, Sayın Karaca'nın bahsettiği gibi, mahkeme iş kazası tespitinin bildirimi veya dava açılması için mehil verir. İş kazası tespit davasının sonucuna kadar, tazminat davası bekler...

Önce kuruma gidip, iş kazası soruşturması var mı diye sorun...