|
|
|
|
|
|
1-olay nedeniyle ceza davası görülmüş,alınan raporda işveren,vardiya amiri ve müvekkil belirli oranlarda kusurlu bulunmuştur.
2-Burada asıl sorun bana göre 5510 sk.madde 13 de belirtilen sigortalı deyiminden anlaşılması gerekenin ne olduğudur?
a-işçinin primleri kendisinin yatırması suretiyle sigortalı olması halinde de kanunun belirttiği sigortalı kapsamında mıdır?
b-yoksa kanunun sigortalından kastettiği işverenin işçinin primlerini ödemek suretiyle sigortalı etmesi mi?
c-eğer kanun a maddesindeki sigortalı tanımını kastediyorsa olay iş kazası değildir diye düşünüyorum.Keza olayın meydanda geldiği şirket ile müvekkil arasında hiçbir bağ bulunmamaktadır,şirket müvekkile ücret de ödememektedir.
|
|
 |
|
 |
|
Sayın Egemen48;
Bir kazanın iş kazası olması için kaza geçiren kişinin bir işverene bağlı olarak çalışması gerektiği düşüncenizin temeli nedir bilmiyorum. Ama anlattığınız olay 5510 sayılı kanun kapsamında bir İŞ KAZASIDIR. Özellikle 5510 sayılı kanunun 4/1b ve 13/1b ve 13/2b maddelerini tekrar okumanızı öneririm.