Alıntı: Mrb.Müvekkil,kooperatife kayıtlı olup kendi kamyonu ile yük taşımacılığı yapmaktadır.Kooperatifin şu şehirde iş var demesi üzerine müvekkil kendi adına kayıtlı kamyon ile birlikte olayın meydana geldiği şirkete ait yere gider.Müvekkil olayın gerçekleştiği davalı şirkete ait yerde ilk defa bulunmaktadır daha önce davalı şirket ile müvekkilin bir ilişkisi bulunmamaktadır.Müvekkil kamyonuna yük yüklenmesini beklerken üzerine dolu çuvalların yuvarlanması nedeniyle kalıcı nitelikte sakatlanır.Burada iş kazasından söz edilebilinir mi?keza müvekkil ile davalı şirket arasında iş akti olmadığı gibi,davalı kendi nam ve hesabına hareket etmektedir.şirketten müvekkile herhangi bir ücret de ödenmemektedir.Özellikle 5510 sk.madde 13 kapsamında iş kazasından söz edilebilecek midir?

Sayın egemen48;

Sizin de değindiğiniz gibi iş kazası, 5510 sayılı SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNU'nun 13. maddesinde tanımlanmıştır.

Tanıma göre bir şahsın maruz kaldığı kazanın iş kazası sayılabilmesi için sigortalı olması gerekmektedir. Elbette ki sigortasız olarak çalıştığı işyerinde kaza geçirenler de bu kapsamda değerlendirilmektedir.

Ancak kanunun lafzından, bir kazanın "iş kazası" sayılabilmesi için ilgilinin "bağlı çalışan" konumunda olması gerektiği sonucu çıktığı ve kendi namına çalışanların geçirdikleri kazanın iş kazası olarak kabulünün mümkün olamayacağı, ancak iş sahibi ile aralarındaki sözleşme ilişkisi kapsamında genel mahkemelerde dava açılabileceği kanaatindeyim.

Saygılarımla..