Alıntı: Yazan Avukat Kaya Cevabınız için teşekkürler Mehmet Bey, Müvekkiller 01.01.2014 tarihinde yeni işveren ile görüştüklerinde, cevaben; " istifa dilekçesi verip ibranameleri imzalamazsanız işyerine gelmeyin" yanıtını alıyorlar. Yazılı bir bildirim ise yok. Peki işveren, işçinin imzası veya oluru olmadan sistem üzerinden SSK' ya işçinin girişini yapabilir mi? Yani biz dava açarken, öbür taraftan yeni işveren SSK' ya işçileri çalışanları olarak bildirebilir mi? Öyle olur ise kıdem ve ihbar alacaklarımızın reddine karar verilecektir. İyi çalışmalar

Yeni işveren "istifa dilekçesini" görmeden, SGK'ya giriş yapmaz, merak etmeyin. Çünkü, böyle yaparsa işçilik haklarından kendisi de sorumlu olacaktır.