bu konu hakkında daha önce forumda fikir beyan eden meslektaşlarıma bu konu hakkında nasıl bir yol izlediklerini sorabilir miyim?
bana mantıklı gelen 25/IV teki ihbar süresinin dolması beklenmeksizin bunun 25/III'e göre zorlayıcı sebepten fesih yapmak. zira elimizde kesinleşmiş mahkeme ilamı var ve ihbar öneli sonuna kadar işçinin hapisten çıkamayacağı aşikar. verilen ceza 4 yıl 2 ay. sizce hangi yol doğrudur?