Türk Borçlar Kanunu'nun yürürlük tarihi itibariyle iş hukukunda ibraname bitmiştir.
Galatasaray Üniversitesi'nde bu yıl yapılan İş Hukuku'nun Güncel Sorunları sempozyumunda,Yargıtay üye hakiminin ağzından, "İbraname bitmiştir." şeklinde net ve kesin ifade çıkmıştır. Bankaya ödeme olmadığı sürece işçinin imzaladığı ibranamelerin bir anlamı yoktur.