Sayın Balku size katılmaktayım.Demek istediğim kıdem hesaplanmasında doğum izninde geçen sürelerin dahil edileceği ve iş yeri gelenekleri haline gelmiş uygulamalardan dolayı işçilerde alışkanlık-beklenti yaratan ödemelerin de o ihbar süresine denk gelse dahi ödenmesi yönündeydi.
İk. madde 55 i çalışılmış sayılan haller olmasından dolayı kıdemde hesaplanması yönünde bilgi olarak verdim sadece çok detaya girmek istemedim.madde 55 gereği ücretin kurumca ödendiğini bilmiyordum ama teşekkür ederim.
Saygılarımla