İ.K. na tabi bir işçi:
İ.K. madde 55 gereği doğum iznindeyken ücrete hak kazanır.
Kıdem tazminatı konusunda fesih tarihi önemlidir.İhbar süresinin bitimine kadar geçen süre kıdeme dahildir(doğum iznine denk gelmişse bile ücretini alır ve o günler de kıdeme dahil edilir)
Bahsettiğiniz olayda maaş kesme hakkı yoktur işverenin.
Olması gereken :
doğum iznine ait dönemin maaşlarını ödemeli ve kıdem hesabında ihbar süresinin sonuna kadar hesaplanmalı.