|
|
|
|
|
|
Lütfen sömürüye boyun eğmeyin. Eğmeyin ki hepimizin çalışma şartları düzelsin. Piyasa şartlarını öne sürenlere "Sizin ofisiniz burda, piyasa sizi bağlar, beni değil diyebilin...", "Resmi tatillerde çalıştırırım, fazla mesai yaptırırım ama ücretini vermem diyenlere, sen benim hak arama özgürlüğümü engellersen ben senin davalarında başkalarının hakkını nasıl savunurum?" diye sorun. "Ben yönergeye göre olan ücreti veremem, yönergedeki hakları sağlayamam diyenlere o zaman çok çalış az ye kendi işini kendin yap!" diyebilin...
Bu düzenin değişmesi bizim elimizde, sadece işverenleri suçlamayalım. Eğer bizler haklarımızı sahiplenirsek ya yürütebilecekleri kadar dava alacaklar ki bu da bizim ofis açmamızı sağlayacak ya da haklarımızı bize vermek zorunda kalacaklar.
Ve sevgili işveren meslektaşlarım yanınızda çalışan kişi ile meslektaş olduğunuzu, Kanuna ve meslek etiğine aykırı davranışlarınız sebebiyle kendi mesleğinizin de onurunu ayaklar altına aldığınızı bilin...
|
|
 |
|
 |
|
Bu yazılanlara aynen katılıyorum. Hak arayan kişi avukat ise aynen bu yazılanlar gibi davranmalı, ona göre iş hayatını tanzim etmeli.
Fakat olması gereken, yapılması gereken bir yana bırakılmış, bir yönergeden umut beslenir hale gelinmiş.
Sayın Semender'in belirttiği gibi bir avukat sabah 07.30, akşam 19.30 çalışıyor ve hakkını alamıyorsa, yönerge ile nasıl hakkını alacak?
Ya da bu yönerge, hafta sonu çok çalışan, şehir dışı görevi çok olan avukatın derdine deva mı oldu?