Sayın sevgili meslektaşlarım;

Tam zamanlı ve ücretli olarak bir evde çalışan müvekkilin sigorta tespiti ve kıdem ve fazla mesai için dava açıcam. Tespit davasını iş mahkemesinde açıcam ancak yaptığım araştırmalardan sonra kıdem tazminatı için iş mahkemesinin görevli olmadığına dair konular buldum ancak yeterli bilgi ye sahip olamadım. Kafamı karıştıran asliye hukuk mahkemesinde bu davayı ne ad altında açacağım. Madem 1475 sayılı kanuna tabi değil ev işlerinde çalışanlar, borçlar hükümlerine tabiler bu sefer mahkemeden fazla çalışma ve kıdem tazminatı şeklinde mi yoksa direk alacak davası şeklinde mi talep de bulunacağım. Arkadaşlar kafam karıştı bana bu konuda yardımcı olabilirseniz ve bununla ilgili yargıtay kararı varsa elinizde çok mutlu olacağım. Herkese şimdiden teşekkürler...