sayın meslektaşım ben bu konuda sorun olacağını düşünmüyorum. Çünkü iş mahkemelerinde dava 2 şekilde açılabilir. 1.si şikayet yoluyla(bakanlık sorunu çözmeye çalışır çözemezse dilekçeyi mahkemeye gönderir.) ;2.si ise normal dava yolu. Şikayetten vazgeçmiş olmanız dava açmanıza engel değildir. İşçinin imzaladığı ibraname ise işçi aleyhine bir durum yaratmaz. tüm alacaklarımı aldım seklinde imzalatılan ibranameyi Yargıtay geçerli kabul etmiyor. Ama alacaklar kalem kalem gösterilmişse ibraname geçerlidir. :-)