Merhabalar;

İşçi devamsızlık yapmakta ve kanunda yazan "devamsızlık sayılan haller" uyarınca işveren tarafından tutanak tutulmuş işçiye noter aracılığıyla ihtar çekilmemiştir. Öncelikle bu bir hatalı fesih sebebi midir?

İkinci olarak bu işten çıkarma prosedürü hangi yönetmelikte yazıyor. İş kanununda süreç yazılmıyor lütfen yardımcı olur musunuz?

İyi çalışmalar.