|
|
|
|
|
|
Selamlar,
Müvekkil çalıştığı inşaattan düşerek ağır yaralanmıştır. Yapılan müdahale sonucu sırtında çeşitli yerlerde kırık olduğu tespit edilmiş ve 90 gün istirahat raporu verilmiştir. Müvekkil korse ile gezmekte ve normal gündelik işlerini yapmakta dahi zorlanmaktadır.
1- Takriben ne kadar manevi tazminat istemeliyim?
2- Hem polis memurlarınca hem de hastanede düzenlenen tutanak ve belgelerde kazanın iş kazası olduğu belirtilmiştir. SGK ya da bildirimde bulunduk. Bunun dışında bir iş kazası tespiti davası açılmasına lüzum var mıdır?
3- Sağlık kurulunca sadece istirahat raporu verilmiştir. Müvekkil için kesin rapor aldırılması için belli bir sürenin geçmesi gerekir mi?(kazadan 2 ay geçmiştir)
4- Talep edilecek maddi tazminatta spesifik olarak istenmesi gereken talepler var mıdır? Yoksa maluliyete göre tüm hesabı bilirkişi mi yapacaktır?
Yardımcı olacak arkadaşlara şimdiden teşekkür ederim.
Saygılarımla.
|
|
 |
|
 |
|
1- manevi tazminat tamamen müvekkilinizin takdirinde olup bu konuda birşey söylemek pek mümkün değildir.
2- sgk dan gelen paranın az olduğu kanaatindeyseniz işyeri sahibine de ayrıca tazminat davası açabilirsiniz.
3- genelde 1 yıllık sürenin sonunda maluliyet raporu verilmekte olduğundan bu süreyi bekleyip davayı açmanız lehinize olacaktır.(bir müvekkilim ağır derece yaralanmıştı ancak 1 yıl sonra aldığımız raporda maluliyetinin %1 olduğunu öğrendik zaman ve emek boşa gitti raporu görmenizde fayda var uğraşmaya değip değmeyeceğinin tayini açısından.)
4- maluliyet raporuna istinaden dosya bilirkişiye gönderilecek ve tazminat raporu hazırlanacaktır. sizin asgari tutar üzerinden talep etmenizde fayda var.
kolay gelsin