iş kanunu 4. maddeye göre iş kanununun kapsamı dışında kalacak bir uyuşmazlık bence... müvekkilinizle işveren arasında TBK 393 vd. kapsamında hizmet sözleşmesi kurulmuş,TBK 406/2 ye bakınca kanun aracılıktan ve aracılık ücretinden bahsediyor(ki bu sizin müvekkilinizin hukuki konumu anladığım kadarıyla)ve maddede özellikle yerel adete vs. değiniliyor... buradan hareketle HMK 203/b yi ve TBK 406 daki adete verilen önemi birarada değerlendirerek müvekkilinizin idaresindeki işçileri ve müvekkiliniz gibi başka aracıları tanık olarak kullanarak bir sonuca ulaşırsınız diye düşünüyorum...