|
|
|
|
|
|
Engin bey belirttiğiniz kararda işçinin emir ve talimat içerisinde hareket ederken beklenmeyen halden doğan bir kazadan bahsediliyor. Ancak somut olaydaki husus emit ve talimat dışı hareket esen bir işçi söz konusudur.
|
|
 |
|
 |
|
İlgili Yargıtay kararına göre, işverenin sorumlu tutulabilmesi için işçinin kusursuz olması şartı bulunmuyor.
Bir başka deyişle işçi talimat almaksızın hareket edip kaza geçirir ve hayatını kaybederse, işçinin de kusurunun bulunması, işverenin bu iş kazasından sorumlu tutulabilmesinin önünde bir engel değildir.
İşçinin kusurunun mevcudiyeti, tazminatın belirlenmesinde rol oynayacaktır.