İşe iade davası tahkikat aşamasına geldiği bir dönemde iş gücü ihtiyacını karşılamaya yönelik hizmet alımı yada işçi kiralama diyebileceğimiz bir yol ile yeni işçi çalıştırmaya başlamanın devam eden davalar açısından ne gibi sonuçları olabilir?Ben daha ekonomik olduğu için bu yolun denenmesinde bir haklılık olduğunu düşünüyorum.Bu konuda işveren lehine olan düzenleme karar makale vs. arıyorum.İyi çalışmalar.