 |
Alıntı: |
 |
|
|
 |
Yazan Av.Suat Ergin |
 |
|
|
|
|
|
|
Basit yargılamaya tabi olsa da, kısa karar HMK'nun 321 ve 388 inci maddesine uygun olmalıdır. Yine ilk sunduğum Yargıtay kararına göre böyle bir karar "nihai karar" olamaz.
|
|
 |
|
 |
|
Maddi anlamda nihai karardır diye düşünüyorum. Çünkü bu kararla davaya son verilir.(HMK 294)
Gerekçeli kararda da "karar tarihi" olarak nihai kararın verildiği tarih yazılıdır.
Sonradan eklenen not: Yargıtay kararları için teşekkürler.
İş Mahkemeleri Kanunu'nda "nihai kararın tefhimi"nden, en az HMK 297.madde 2.fıkradaki "Hükmün sonuç kısmında, gerekçeye ait herhangi bir söz tekrar edilmeksizin, taleplerden her biri hakkında verilen hükümle, taraflara yüklenen borç ve tanınan hakların, sıra numarası altında; açık, şüphe ve tereddüt uyandırmayacak şekilde gösterilmesi gereklidir." hükmünün gereğinin yerine getirilmesini ve tefhimini anlamak gerekiyor.