Sigortanın yatırılması başka şey iş akdinin feshi başka şeydir. iş akdinin feshedildiğine dayanarak kıdem ve ihbar tazminatlarınızı alabilirsiniz. Her iki şirketi de davalı gösterebilirsiniz. İş akdinin tazminat gerektirmeyecek şekilde sona erdiğini ispatlamak işverenin yükümlülüğüdür. Dolayısıyla yazacağınız bir ihtarla alacaklarınızı istemenizin bir sakıncası yoktur.