|
|
|
|
|
|
Peki, taraflar arasında hiçbir rekabet sözleşmesi hükmü olmasaydı da TBK madde 396'dan yola çıkarak rekabet etmemesi gerektiği söylenebilir miydi?
Teşekkürler...
|
|
 |
|
 |
|
Hayır, sözleşmenin kurulmamış olması ile eksik unsurlu kurulup iyi niyet ve dürüstlük ilkesi tamamlanması arasında fark var.
Ama açıkça kötüniyetli olarak işçinin verdiği-ispat edilebilir- bir zarar verdiği varsa, bu sefer borçlar kanunu kapsamında zararın bedelince tazminat talebinde bulunabilirsiniz, diye düşünüyorum genel hükümler çerçevesinde.