Saygıdeğer meslektaşım ; aramakta olduğunuz ihtarnamenin nasıl olması konusunda sizinle şunları paylaşmak isterim.

İhtarnamenin temel amaçlarından birinin de caydırıcı olmasıdır, yani bizimhaklarımızı savunma konusunda karalılığımızı göstermesidir. Bu sebeple şayetmuhatap haksız fiil oluşturan eylemlerinden vazgeçmezse nasıl yaptırımlarlakarşı karşıya kalacak onları da takip eden maddelere yazmalıyız.

Türk Ticaret Kanunu’nun 57. maddesinin 5. maddesinde yazılı olan,“başkasının emtiası, iş mahsulleri ve ticaret işletmesiyle iltibaslar meydanagetirmeye çalışmak veya buna müsait bulunan tedbirlere başvurmak, hususiylebaşkasının haklı olarak kullandığı ad, unvan, marka, işaret gibi tanıtmavasıtalarıyla iltibasa meydan verebilecek surette, ad, unvan, marka, işaretgibi tanıtma vasıtaları kullanmanın” haksız fiil ve haksız rekabet teşkilettiğini yazarak başlayabiliriz.

Bu bilgiden sonra, 556 sayılı Markaların Korunması Hakkındaki KHK’nin “markatescilinden doğan hakların kapsamı” başlıklı 9. maddesinde belirtilen hallerde,marka sahibinin izni alınmadan markasının kullanılmasının önlenmesini talephakkı olduğunu ve bu hallerin neler olduğu belirtilebilir.

Ve bundan sonra kişinin hangi davranışının tecavüz olduğunu vurgulamak için556 sayılı KHK’nin 61. maddesine göre hangi fillerin marka hakkına tecavüzoluşturduğu belirtilebilir.
Olayın gereğine göre de ilgili kanun maddelerini yazabiliriz ayrıca Ceza Kanunumuzdayer alan yaptırımları da yazabiliriz.

Ve bunları yazdıktan sonra sıra geldi talebimize; biz bu ihtarı nedençekiyoruz ve ihtarname neticesinde muhatabın ne kadar sürede, ne yapmasınıistiyoruz. Bunu bir örnekle somutlaştıralım. Örnek: “işbu ihtarnamenin tebliğtarihinden itibaren en geç 7 (yedi) gün içerisinde noterden göndereceği cevapile A markasının aynısını ve benzerini; ibare, logo ya da şekil olarak hiçbiryerde kullanmayacağını, şimdiye kadar tabela, broşür vs. yerlerde kullanmışolduğu A markasını sileceğini taahhüt etmesini ihtaren bildiririz.” Diyerekkonumuza uygun olan talebi de bildirmiş oluyoruz.

Ve son olarak kararlığımızı dile getirdikten sonra muhatabımızın her hangibir ihtilafa yer bırakmayacak şekilde hareket etmesini isteyip yine basiretlibir tüccar gibi iyi niyetle ihtarımızı sonlandırabiliriz.
İyi çalışmalar.