|
|
|
|
|
|
bende sizin gibi düşünüyorum ancak müvekkil arkadaşının durumunu örnek göstererek kıdem tazminatını alabileceğine çok inanıyor. alması mümkün değil değil mi?
|
|
 |
|
 |
|
Bahsettiğiniz elektrik şirketi inisiyatif alarak kıdem tazminatına ilişkin ödeme yapmak isterse elbette buna engel bir durum bulunmuyor ancak işçi, belirttiğiniz nedene dayanarak iş akdini feshettiğinde, önceki mesajımda ifade ettiğim gerekçeye istinaden kıdem tazminatına hak kazanmamaktadır.