Alıntı: Yazan Av. Caner Arıcı "...ortalama 5 yıllık kıdem tazminatları ödeniyor..." derken neyi kastettiğinizi tam olarak anlayamadım ! İşçiler diğer/yeni işyerinde çalışmaya başladıklarından sonra da, ilk işyeri kapanmayıp faaliyetine devam ediyor doğru mu anlıyorum ?

ilk iş yeri sözde kapanıp gidiyor. 5 yıllık bir şirket olduğundan müvekkilim dahil çalışanlar da 5 yıldır çalışıyor. bu dönem tazminatlar ödeniyor. Fakat şirket neredeyse aynı isimle hemen yan tarafta aynı yetkili kişi ve aynı işçilerle çalışmaya devam ediyor. toplam 13 yıllık bir çalışma söz konusu olduğundan hesaplanan kıdem tazminatında ciddi bir fark oluşuyor. İlk ödenen kıdem tazminatı avans olarak kabul edilebilir mi..