|
|
|
|
|
|
Merhaba sayın meslektaşlarım,
X şirketi ramazan ayında oruç tutacakların listesini oluşturmak amacıyla çalışanlarına mail atarak "oruç tutup tutmayacaklarının" bildirilmesini istiyor.
Yemekhanenin çıkaracağı yemek sayısının belirlenmesi amaçlı olabilir şeklinde iyiniyetle yaklaşabiliriz.Ben bunun yanında çalışanların bu maile cevap verme zorunlulukları olmadığı kanaatindeyim. YKaldı ki "oruç tutacağım" bilgisi veren ve sonradan çeşitli sebeplerle bırakan çalşanın yemekhaneden yararlanamaması gibi bir durum da söz konusu olabilme ihtimali bulunuyor.
Sizlerin bu konudaki değerli görüşlerinizi merak ediyorum.
|
|
 |
|
 |
|
Çalışanlar maile cevap verebilir bence.Nitekim bazı kişiler Ramazan ayının tamamını oruçlu geçirir.Onun için işvereni de zarara sokmanın bir alemi yok.Orucunu tutan,tutmayan iyiniyet çerçevesinde bildirmeli.Yasal anlamda zorunlu mudur bildirmeye cevap hayır.