Mesajı Okuyun
Old 27-04-2013, 21:48   #5
Av.Mehmet Saim Dikici

 
Varsayılan

Alıntı:
Yazan olgu
işçi olabilmesi için esas şart işverene bağlı çalışıp ondan emir ve talimat alması değilmidir?

somut olaydaki şahıs kendi nam ve hesabına çalışmakta olduğundan işverenden emir ve talimat almadığından iş kanunu çerçevesinde işçi olarak nitelendirileceğini sanmıyorum.

Örneğin hamallar, küfeciler, gündelikçilerde bu sebepten işçi sayılmamakta.

Serbest çalıştığı iddiası taraflardan birisinin iddiası. Dava açtığına göre diğer taraf serbest çalışmadığını iddia ediyor olmalı.