Anladığım kadarıyla müvekkiliniz aynı işyerinde değişik alt işverenler yanında kesintisiz çalışma gerçekleştirmiştir.Yargıtay aynı işyerinde değişik alt işverenler yanında kesintisiz çalışma durumunda son alt işverenin sadece kendi döneminden sorumlu olmayıp işi devraldığı alt işveren yanında çalışılan süreden de sorumlu olduğunu belirtmiştir.Tabi son alt işverenin rücu hakkı saklı olmak kaydıyla.
Müvekkilinizin c firması bünyesinde devam edeceğini belirtmişsiniz.Şu halde ileirde c firması veya tedaşla yaşanılacak bir sorunda oluşacak işçilik alacağında b firmasının rücu tehlikesiyle karşılaşacağı bir gerçek.

Kanımca b firmasının bu sorumluluktan kurtulmak için bu şekilde hareket etmiş olduğunu düşünüyorum.6 gün içinde çalışma koşulundaki bu değişikliği kabul etmediğinizi aksi durumda mad. 24/2-f gereği sizin feshedeceğinizi bildirin.