Meslekdaşım,
Sözleşmenizde hasılı davaya iştirak yasağının ihlal edilmiş olabileceğini düşünüyorum. Dilerseniz Av.K'nun 164/2. Maddesini incelemenizi öneririm.

Eğer sözleşme konusu işi yada işleri (sözleşmede birden çok iş sözkonusu)sonuçlandırmışsanız elbette ücrete müstehak olacaksınız. Bu durumda da ücretiniz ödenmiyorsa alacak davası açabilirsiniz. Ancak yukarıdaki prağrafta açıkladığım nedenle ücreti sözleşmeye göre isteyip isteyemeyeceğiniz tartışmalı görünüyor.
Selamlar.