05-04-2013, 13:38
|
#1
|
|
Kamu İŞÇİlerİnİn Kidem Tazmİnatinda GÖrevlİ Mahkeme
Merhabalar,
İcra Dosyasindan Alacakli OlduĞumuz KİŞİ Toroslar EdaŞ' Ta ÇaliŞirken Emeklİlİk DİlekÇesİ Verİyor. Toroslar EdaŞ Da Dosyaya Yazi Yazarak GÜncel BorÇ Mİktarini Soruyor. (26/06/2012)
Dosyadan GÜncel BorÇ Mİktari BİldİrİldİĞİ Halde Kurum Ödemeden İmtİna Edİyor Ve İŞÇİnİn 12/10/2012 Tarİhİnden Bu Yana İŞe Devam EtmedİĞİnİ, Devamsizlik Nedenİ İle İŞ Akdİnİn FeshedİldİĞİnİ Kendİlerİnde HİÇbİr AlacaĞinin BulunmadiĞini Beyan Edİyor
Bu Arada İŞÇİ 15/01/2013 Tarİhİ İtİbarİ İle Emeklİ Oluyor. 4/a Emeklİlİk Bİlgİsİ Mevcut.
İcra Dosyasindan İİk' Nin 120/2. Maddesİ GereĞİnce BorÇlu Yerİne GeÇerek Dava AÇmak Üzere Yetkİ Aldim
Ancak, İŞÇİnİn Kamu İŞÇİsİ Olmasi Sebebİ İle Dava İdare Mahkemesİnde Mİ AÇilacak Yoksa İŞ Mahkemesİnde Mİ?
Bu Arada Toroslar EdaŞ KİŞİnİn 4857 Sayili Yasaya Tabİ OlduĞunu SÖylemİŞ.
Sİzce Buna KarŞin İdarİ Yargi GÖrevlİ Olabİlİr Mİ
|