Alıntı: 15 yıl 3600 günü tamamlayan ve emekli olmak için SGK dan yazı alıp aynı gün işverene müracaat eden işçi, ihbar öneline uymadığından işverene ihbar tazminatı öder mi?

Sayın feyzaday;

Belirttiğiniz durumda iş sözleşmesinin 4857 sayılı İş Kanunu'nun 17. maddesinde kastedilen fesih ile sonlandırılması söz konusu olmadığından işçinin ihbar tazminatı ödemesi gerekmemektedir.

Saygılarımla..