Mesajı Okuyun
Old 27-03-2013, 18:54   #1
gujankaracay

 
Varsayılan haklı nedenle fesih- işçiye işlerini devretmek için süre verilebilir mi?

Sevgili meslektaşlarım;

Müvekkil şirkette çalışan idari işler personelinin şirket kasasından şirketten habersiz 3 defa para aldığı birsüre kullandıktan sonra da iade ettiği tespit edilmiştir. işçiden açıklama istenilmiş ve işçi de ihtiyacı olduğu için aldığını ve bir süre sonra aldığı gibi iade ettiğini kabul etmiştir.

bu durumda
1- 6 günlük fesih süremiz ne zamandan başlayacak? hırsızlığı öğrendiğimiz tarihten mi yoksa işçinin kabul ettiği trihten mi?
2- işçinin üzerindeki işleri devretmesi için feshi ihbardan sonra için bir süre daha çalıştırılması durumunda bu fesih süresini geçirmiş sayılır mıyız?

Cevap verecek arkadaşlara şimdiden teşekkürler.