Mesajı Okuyun
Old 20-03-2013, 11:41   #1
ekrem200

 
Varsayılan İŞ Yerİ DiŞinda BaŞka İŞ İÇİn GÖrevlendİrİlen İŞÇİ İŞ Kazasi

Saygıdeğer meslektaşlarım müvekkilim belediyeye bağlı pazar yeri gece bekçisi olarak çalışırken, belediye piknik alanına (muhtemelen belediye sınırları haricinde) bir şenlikte ses sistemlerini kurmak için müvekkili götürüyor. Müvekkil iş bitmek üzereyken orda olan göle yüzmek için giriyor iyi yüzme bildiği halde boğuluyor. İş kanunu 13-c maddesi gereği iş kazası diye dava açtık. Mahkeme tahkikat aşamasında olayın iş kazası olup olmadığının tespiti için kuruma (SGK'ya) başvuru yapılması için süre verdi, kurum iş kazası olduğunu kabul etmezse kurum hasım gösterilerek dava açılması için süre verdi. Neden kurumu hasım gösteriyoruz anlayamadım.Kanuna göre açıkça iş kazası. Davaya müdahil olması için ihbarda bulunsak olmaz mı? Elinde buna yakın bir olayla ilgili yargıtay kararı olan var mı acaba? Saygı ve hürmetlerle...