|
|
|
|
|
|
Kanun yararına temyiz, karar düzeltme vb. diğer kanun yollarına gerçekten ortada "KESİN KARAR" varsa başvurulunur. Ancak meslektaşımızın olayında gerçek bir "kesin karar" yoktur. Bu yüzden meslektaşımızın kararı temyiz etmesi yeterlidir.
|
|
 |
|
 |
|
Belirtmiş olduğunuz "kesin kararı temyiz ve temyiz isteminin reddini temyiz" görüşünüz bir yöntem olabilir ancak koyulaştırdığım gerekçe ile "kanun yararına temyiz" e gidilemez demek ne derece doğru onu da çözemedim. Zaten maddede kesin karar olarak verilen kararın yürürlükteki hukuka aykırı olduğu gerekçesi ile yapılmaktadır.