Konu
:
işçinin sık sık rapor alması durumunda geçerli nedenle fesih
Mesajı Okuyun
30-01-2013, 10:51
#
3
aytül
Çok teşekkür ederim cevabınız için. Peki, işçinin rahatsızlığı uzun çalışma programından kaynaklanıyor ise, (yani mesela aralıksız 12-17 saat çalışmadan kaynaklanıyorsa) cevabınız değişir miydi?
aytül
Üye Kimliği
aytül İsimli Üyeye Özel Mesaj Gönderin
aytül İsimli Üyeye Email Gönderin
aytül İsimli Üyenin Tüm Mesajları Arayın