Her halükarda işçi işveren arasındaki ihtilafla ilgili olduğundan İş Mahkemesinde dava ikame etmelisiniz.Ayrıca ne kadar fazla ödediğinizi biliyor olmalısınız bu sebeple belirsiz alacak davası değil eda dava açmalı ve tamamını dava etmelisiniz diye düşünüyorum.