Mesajı Okuyun
Old 05-01-2013, 10:57   #1
Carpe_Diem

 
Varsayılan Belirli veya belirsiz süreli İş Sözleşmesinde haklı neden

Değerli meslektaşlarım

Müvekkil şirketin ihale yolu ile almış olduğu iş ihale makamı ve müvekkilin mutabakatı sonucu sona erdirilecektir. Şantiye sahasında çalışan işçilerin bir kısmı belirli süreli bir kısmı ise belirsiz süreli iş sözleşmesi ile çalışmaktadırlar. işin tasfiyesi nedeni ile işçilere çıkış verilecektir. Bu durumda yapılan fesih haklı mıdır yoksa haksız mıdır? Konu hakkında yardımlarınızı rica ederim