Müvekkil işyerinde çalışması nedeniyle meslek hastalığı geçirmiştir. İşverene karşı açmayı düşündüğümüz davada aşağıda belirttiğim taleplerin hepsini aynı davada isteyebilir miyiz?
1-)Meslek Hastalığının Tespiti,
2-)Meslek Hastalığı Nedeniyle maddi ve manevi tazminat,
3-)Maluliyet oranının tespiti, maluliyet aylığının bağlanması?