İşçi işveren vekili hakkında gerçeğe aykırı şekilde şikayette bulunmuştur. Müvekkilim işveren de iş sözleşmesinin feshetmek istemektedir. Bu şikayet sebebiyle açılan soruşturma iş K. m.25-II/b kapsamında haklı neden oluşturur mu? Yoksa soruşturmanın sonuçlanması beklenmeli midir?