Anlattığınız pusulanın davanız açısından olumsuz bir yanı yok. Hatta ücret pusulasındaki rakamlar gerçek ücreti yansıtıyorsa davanızın hızlanmasına da faydası olur. İmzalatılan belge ibraname ya da ücretin ödendiğini gösteren makbuz niteliği taşımıyor. İbraname bile olsa iş hukukunda sınırlı değerlendirilir.