Mesajı Okuyun
Old 14-11-2012, 17:55   #1
oguzhand0

 
Varsayılan Yanlış Husumetle Açılan Kıdem Tazminatı Davası

İyi çalışmalar değerli meslektaşlarım.

Müvekkil A şirketi bünyesinde yıllarca çalışmış ve aniden iş akdi feshedilmiştir.

Fesih haksızdır. Buna binaen A şirketine karşı dava ihbar ve kıdem tazminatı davası açtık.

Tam cevap dilekçesi bekliyordum ki gelen SGK kayıtlarından müvekkilin tüzel kişiliği tamamen farklı ancak tüm organları A Şirketiyle aynı şahıslardan mütevellit B şirketinde çalıştığı sonucu ortaya çıktı.

Müvekkil dahi bilmiyormuş, yıllarca A şirketinin işyerinde çalışmış...

Şimdi davayı B' ye yönelteceğim ama bunu ne şekilde yapmalıyım?

Bu konuda görüşlerinizi ivedilikle bekliyorum.

A Şirketine açtığım davadan feraget edip B' ye yeni bir dava açsam, karı taraf müvekkilim hgakkında tazminat iddasından feragat etmiştir diye itiraz edebilir mi? Ya da feragat etmesem ve iki şirket arasındaki bağlantıyı ispat etme yoluna giderek davama devam mı etsem?

Saygılarımla