8-9 Aralık
İstanbul

Özellikle ev-içi emek, kayıt dışı çalışma ile istihdam ve iş yasasındaki ayrımcılığa yönelik farklı ayakları olan bir çalışma yürütmek üzere sizleri davet ediyoruz. Amacımız ev-içi emeğin yasal çerçevede de görünür ve korunur olmasını sağlamak. Kadınların çalışma hak ihlallerinin yasalar çerçevesinde ele alınıp ayrımcı uygulamaların son bulması için kamuoyuna mal olacak örnek davaların takibini yapmak istiyoruz.
Bu çalışmanın ilk ayağı olarak çok katılımlı bir seminer programı düzenledik. Programımız 8-9 Aralık’da İstanbul’da gerçekleşecek. Avukatların ve platform üyelerinin katılacağı programda kadının istidamda uğradığı ayrımcılığı, uluslararası mevzuatın getirdiği yükümlülükleri, iç hukukta mevzuattaki ve uygulamadaki eksiklikleri, dava takibi pratiğini ve en sonunda da örnek davaları tartışmayı planlıyoruz. Aynı zamanda bu çalışmada bize aktif destek verecek arkadaşlara da ulaşmayı hedefliyoruz.

1.Gün Cumartesi Avukatlarla
09:00 – 09: 30 Kayıt
09:30 – 10:00 Giriş ve tanışma
Kadının istihdamda yaşadığı sorunlar neden önemli? Şiddet ile nasıl bir bağı var? Bu çalışmanın perspektifi ve amacı nelerdir? Çalışma hayatındaki kadın için bu davaların önemi nedir? Bu çalışmanın beklentisi ve yöntemi neler olmalıdır?
10:00 – 11:30 Ayrımcılık Nedir?
Zeynep Oya Usal
Ayrımcılık tanımı ve iş hayatında ayrımcılık nedir? Kadının iş hayatındaki yeri, karşılaştığı özel ayrımcılık durumları nelerdir? Ev eksenli çalışan kadınların durumu nedir?
11:30 – 12:00 Çay, Kahve Arası
12:00 – 13:15 Uluslararası Belgelerin İç Hukukta Yeri Zeynep KIVILCIM
Uluslararası hukuk (CEDAW, AİHS ve ILO, İstanbul Sözleşmesi temelli) kuralları iç hukukta ne tür kurallar ve yükümlülükler getirmektedir. Anayasa madde 90'nın getirdiği yükümlülük nasıl kullanılabilir.
13:15 – 14:15 Öğle Yemeği
14:15 – 15:45 İç Hukukta İstihdamda Ayrımcılık Kübra Doğan Yenisey
Daha evvel açılmış ve karara bağlanmış davaları inceleyerek, Anayasa madde 10 ve İş Kanunu madde 5’de olduğu gibi iç hukuk, kadının istihdamına dair ne içermektedir?
15:45 – 16:00 Çay, Kahve Arası
16:00- 17:0 Ulusal Mevzuattaki Eksiklikler
Sosyal Güvenlik Yasası' nasıl bir ayrımcılık içermektedir. Ev eksenli çalışan kadın ve kayıt dışı çalışan kadın yasalar önünde nasıl bir ayrımcılık yaşar. ‘Ev kadını’nın hukuki konumu nedir? Anayasa madde 90 ile nasıl aşılabilir?

2. Gün Pazar Avukatlarla
10:00 -11:30 Vaka İncelemesi / CEDAW RBK v. Türkiye kararının incelenmesi, tartışma
Gülay Arslan Öncü
11:30- 11:45 Çay, Kahve Arası
11:45- 13:00 Dava Takibinde Karşılaşılan Sorunlar
Habibe YILMAZ KAYAR ve İnciser ALPTEKİN
2. Gün Pazar Platform üyeleriyle
09:00 – 09:30 Kayıt
09:30 – 10:00 Giriş ve tanışma
Kadının istihdamda yaşadığı sorunlar neden önemlidir? Şiddet ile nasıl bir bağı bulunmaktadır? Bu çalışmanın perspektifi ve amacı nelerdir. Çalışma hayatındaki kadın için bu davaların önemi nelerdir? Bu çalışmanın beklentisi ve yöntemi neler olmalıdır?
10:00- 11:30 Ulusal ve Uluslararası Mevzuatta İstihdamda Ayrımcılık
Deniz BAYRAM
Platform üyelerine yönelik, hukuki dili ağır olmayacak şekilde kadının istihdamda yaşadığı ayrımcılığa karşı Türkiye’nin bağlı olduğu uluslararası sözleşmeler ne der? Kadının istihdamda yaşadığı ayrımcılığa karşı iç hukuk ne der? Eksiklikler nelerdir?
11:30- 11:45 Çay, Kahve Arası
11:45- 13:00 Dava takibi nasıl yapılır?
Funda EKİN
Dava takibi nasıl yürütülür? Aktivizm ile hangi koşullarda, nasıl desteklenebilir? Danışma hattı nasıl işler? Raporlama nasıl yapılır?
13:00- 14:00 Öğle Yemeği
Avukatlar ve Platform üyelerine
14:00- 15:00 Kadının İstihdamda Yaşadığı Ayrımcılık Hülya GÜLBAHAR
Aktivistlerin ve avukatların konuya dair pratiklerini, nasıl olabileceğini ve düşüncelerini tartışma.
15:00- 15:15 Çay, Kahve Arası
15:15- 16:30 Vaka Çalışması
Habibe YILMAZ KAYAR
Tarafımızdan yaratılacak bir senaryo üzerinden avukat ve platform üyelerinin beraber dava takibi pratiği tartışması.
16:30- 16:45 Çay, Kahve Arası
16:45- 17:45 Pilot Çalışma Tartışması
Sevgi USTA ve Hülya GÜLBAHAR
Ne tür davalar açılabilir? Nasıl bir yöntem izlenebilir? Avukatlar ve platform üyeleri beraber bu süreci nasıl yürütebilir?
17:45- 18:3 Değerlendirme

ceylan@keig.org