Alıntı: Yazan Av.Evran KIRMIZI Hayır iş akdi sona erdiği için değil. Çünkü 5510/9-1-a'ya göre sigortalılık iş akdi feshedildiği tarihten itibaren(yani ertesi gün) sona erer. Fakat olay 5510/13'teki iş kazası şartlarına uymuyor. İşverenin sağladığı servis aracı olmasaydı, araç içinde de olsa iş kazası olmazdı. Servis olduğu için servisten ininceye kadar iş kazası olur, sonrası olmaz.

Ben farklı düşünüyorum,

Hizmet akdini işveren feshetti, çocuğa git dedi. İş zamanı ve işlem fesih de olsa iş işlemi...

Bakkala sigara al gel dedi, iş zamanı, işveren talimatı...

Bilakis dayanağım 5510...

Sayın Carlito, işverenin cezai sorumluluğu ayıca katılıyorum hatta işverenin aile başkanı sıfatına ilişkin bir karar okuduğumu hatırlıyorum ama bulamıyorum...