Benim düşüncem aşağıdak mevzuat hkümleri dairesinde (TK.m. 14/1 ve TKY. m. 22/1 ) tebligatın usulsüz olup ihalenin feshi davası açılabileceğidir.Hem kanun da hem de yönetmelikte asker olan şahıslara yapılacak tebligat şekli gayet açık ve net bir şekilde düzenlenmişken bu düzenlemenin dışında bir şekilde yapılan tebligat usulsüz olacağından bu tebligata dayalı işlemlerde usulsüz ve kanuna aykırı yapılmış olacaktır.

TEBLİGAT KANUNU
Askeri şahıslara tebligat:

Madde 14 – Astsubaylar hariç olmak üzere erata yapılacak tebliğler, kıta kumandanı ve müessese amiri gibi en yakın üste yapılır.

Yukarıki fıkrada yazılı olanların haricindeki askeri şahıslara birlik veya müessesede tebligat yapılması icabeden ahvalde, tebliğin yapılmasını nöbetçi amiri veya subayı temin eder. Bunlar tarafından muhatabın derhal bulundurulması veya tebliğin temini mümkün olmazsa tebliğ kendilerine yapılır.



7201 sayılı Tebligat Kanununun uygulanmasına ilişkin usul ve esasları düzenleyen yönetmelik

Er ve erbaşlara tebligat

MADDE 22 – (1) Er ve erbaşlara yapılacak tebliğ, kıta komutanı ve kurum amiri gibi en yakın üste yapılır.

(2) Nöbetçi amiri veya subayı, tebliğ memurunun en yakın üste tebliğ yapmasını temin eder.

Diğer askeri şahıslara tebligat

MADDE 23 – (1) 22 nci maddenin kapsamı dışında kalan askeri şahıslara, birlik veya kurumda tebligat yapılması gerektiğinde, tebliğin yapılmasını nöbetçi amiri veya subayı temin eder. Muhatap bu kişiler tarafından derhal bulundurulamaz veya tebellüğden kaçınırsa ya da diğer bir sebeple tebliğin temini mümkün olmazsa, tebliğ o nöbetçi amiri veya subayına yapılır.