teşekkür ediyorum paylaşımlarınızdan dolayı.Bende işe iade davası açmamaya karar verdim, müvekkil aynı pozisyonda çalıştırılacak olsa bile hastalığı yüzünden mümkün olmayacaktır.Müvekkilin tozlu ortamda cam şişe imal eden bir fabrikada çalıştığını belirtmiştim ve müvekkil 8 yıl kadar çalıştıktan sonra bu hastalığa yakalanıyor bu sebeple manevi tazminat talebinde bulunabileceğimi düşünüyorum.