Alıntı: Yazan lawyerr35 Arkadaşlar, Amatör bir ses sanatçısı müvekkilim olan menajerlik şirketiyle menajerlik anlaşması yapıyor.Bu anlaşmanın 5. maddesinde ''sanatçı sözleşme devam ederken başka bir menajerlik firmasıyla veya 3. bir kişi ile aynı konuda anlaşma yapamaz.Yaparsa menajer sözleşmeyi tek taraflı olarak feshedeceği gibi sanatçı 50.000-TL. cezai şartı menajere öder.''hükmü var.Sanatçi menajere kızıp kendi web sitesinde X Menajerlik firması ile anlaştım artık şu telefondan menajerime ulaşabilirsiniz gibi ibareler var.Bu arada müvekkilim şirkete herhangi bir yazılı fesih ihbarı yapılmadı ve de sanatçı açısından haklı bir neden doğuracak olumsuzluk yaşanmadı.Şimdi sanatçıya ihtarname göndererek cezai şartı isteyeceğiz.Elimizde sanatçının gerek kendi web sitesinde gerekse facebook sayfasında yeni menajerim x tir gibi açıklamalara ait çıktılar var.Bu çıktılar ileride sanatçıya ilamsız takip yaptığımızda ya da alacak davası açtığımızda sanatçı yeni menajerlik firmasıyla yazılı sözleşme yapmadıysa ve de ben sözleşmeyi feshetmedim,kızgınlıkla bu yazıları yazdım derse davada problem yaşar mıyım?

Öncelikle ivedi olarak web sitesi üzerinde delil tesbiti yaptırın.
Akabinde, sanatçıdan sözleşme kapsamında ona yüklenen edimlerden birini/birkaçını yerine getirmesini ve bu arada sözleşmesel menajeri olduğunuzdan sitedeki ibareyi derhal kaldırmasını yazılı ve net olarak bildirin. Yani onu bir yoklayın...
Edimini süresinde ve sözleşme koşullarına göre yerine getirirse sözleşmeye riayet etmiş olacaktır. Yerine getirmezse (veya size bu durumu isbatlayan yazılı bir cevap verirse..ki bu da alâ bir durumdur.) sözleşmeyi ihlal etmiş olacaktır.
Hasıl olacak duruma göre takip/dava yollarını değerlendirirsiniz.