Bir beyaz eşya servisinde montaj-arıza işi kapsamında 25 işçi çalıştırılıyor. İşçiler yalnızca tek bir firmanın taşradaki yetkili servisi konumunda.Yalnız işçiler taşrada faaliyet gösteren işverene bağlı olarak çalışıyorlar ve maaşlarını oradan alıyorlar.(SSK primlerinde bu işverenin adı geçiyor) Ancak talimatlar merkezden geliyor.Mesela artık hafta içi 22.00 ye kadar işyerleri açık olacak, pazar günü de çalışılacak vs. diye.Şimdi işçilerden birisi için kıdem-ihbar tazminatı için dava açıldığında asıl işveren-alt işveren durumu olur mu?Her iki işvereninde davalı olarak sorumluluğu var mıdır? Bu konudaki görüşlerinizi öğrenmek isterim.Teşekkürler...