 |
Alıntı: |
 |
|
|
|
|
|
|
|
... Şu anda da bağkurlu olarak kendi açtığı işletmeyi çalıştırıyor... demişsiniz. Kanımca bu konu sıkıntı yaratabilir. |
|
 |
|
 |
|
Sayın maxxim;
Bu konuda içtihadi tartışmalar da yapılmış ancak 3600 gün prim ve 15 yıl çalışma şartını birlikte yerine getiren şahsın bu nedenle iş akdini feshetmesinin ardından çalışmasında (sigorta ya da Bağ-Kur'lu oluşu farketmeksizin) herhangi bir sakınca bulunmamaktadır.
Saygılarımla..