Meslektaşlarım benim de müvekkilim KPSS ile sözleşmeli personel olarak atanıyor,ancak kaydını yaptırmak için evrakları toplarken asker kaçağı olduğu ortaya çıkınca askere gidiyor.askere gitmeden önce kuruma sözleşmeli personel olarak kaydı yapılıyor.Askerdeyken 632 sayılı KHK çıkıyor.Müvekkilim askerden dönünce kadroya alınmak istiyor ancak Sağlık Bakanlığı gönderdiği yazıda göreve başlama tarihi daha sonra olduğu için kadroya atama yapılamayacağını belirtiyor.Bu durumda dava açabilir miyiz kadroya alınması için?Ayrıca davayı kime karşı ve nerede açacağız?yardımcı olursanız sevinirim.