Mesajı Okuyun
Old 31-07-2012, 11:15   #1
demester

 
Varsayılan iş davasında haklı feshi kanıtlayamamak

merhabalar,
müvekkil 8-9 yıldır çalıştığı iş yerinde mobbing görmüş ve en sonunda kovulmuştur. açılan davada elbette iş veren kendine uygun tutanaklar tutmuş ve müvekkilin işi kendisinin bıraktığını savundu. tanık aşamasında müvekkilin şahit olarak gösterdiği kişiler halen işveren şirkette çalıştığından dolayı lehimize hiçbir şey söylemediler. her seferinde baskı altında ifade verildiğini dile getirdik.şimdi bilirkişi raporu geldi, iş akdini haklı nedenle fesih ettiğimizi kanıtlayamadığımızdan dolayı kıdem tazminatına hak kazanmada sorun yaşamaktayım.
ıslahla yeni bir tanık dinletemem.
önerilerinizi bekliyorum.
teşekkür ederim.