19-07-2012, 13:06
|
#1
|
|
işçinin uyuması, kıdem tazminatı
Mrb arkadaşlar. bir işyerinde sağlık görevlisi olatak çalışan işçi normal mesaisi gece 22:00 da başlaması gerekir iken, o gün saat 18:00 da işe çağrılmış ve gece 01:00 da başını masada yaslamıştır. bu husus kamera kaydı ile tespit edilerek işçinin iş akdi feshedilmiştir. daha önce işçi hakkında tutulmuş tutanak ve uyarı yok. 8 yıllık kıdemi var. iş akdinin feshi haklımıdır?
|