Müvekkilim üniversiteye bağlı olarak kurulmuş vakfa bağlı üç iktisadi işletmeden birinde çalışırken işten çıkarılmıştır. Müvekkilimin bağlı olduğu vakıf işletmesinde 10, diğer vakıf işletmelerinde ise 163 personel çalışmaktadır. Bu vakfın işletmelerinde çalışan toplam kişi sayısı göz önüne alınarak dava açma şartı olan 30 işçi çalıştırma şartının yerine geldiği kabul edilerek işe iade davası açılabilir mi.? Bu vakıf işletmelerinin tamamı, hizmet sektöründe faaliyet göstermektedir. Sırasıyla en büyüğü üniversitenin kantinlerini işletmektedir.Diğer işletme otel çalıştırmaktadır.Müvekkilimin çalıştığı diğer işletme ise otopark ve temizlik işlerine bakmaktadır. Bütün bu hususlar göz önüne alınarak işe davası açabilmek için 30 işçi çalıştırma şartının gerçekleşip gerçekleşmediği konusunda bilgi ve yargıtay kararı ile örnek verecek arkadaşlara şimdiden teşekkürler.