Alıntı: Yazan Avukat Tekin Müvekkiliniz işçileri bir başka firmada çalışmaya mecbur edemez ancak zaten tazminatlarını verecekse haklı fesih olup olmamasının önemi nedir ki?

İşe iade. İşvereni taşeronla çalışmaya iten geçerli sebebiniz nedir?